Når den ansatte har rett til arbeidsledighetsforsikring

Arbeidsledighetsforsikring er en fordel gitt til arbeidere som har blitt avskjediget uten grunn og oppfyller visse krav. I denne artikkelen vil vi forklare i detalj når den ansatte har rett til arbeidsledighetsforsikring.

Krav for å motta arbeidsledighetsforsikring

For å ha rett til arbeidsledighetsforsikring, må arbeidstakeren oppfylle følgende krav:

1. får sparken uten grunn;
2. Etter å ha jobbet minst 12 måneder de siste 18 månedene før avskjed;
3. mottar ikke noen annen trygdegevinst, for eksempel sykelønn eller pensjonisttilværelse;
4. har ikke tilstrekkelig inntekt for din livsopphold og din familie;
5. Å ha blitt registrert på arbeidskortet;
6. Å ha blitt avskjediget uten grunn eller ved oppsigelse av ansettelsen i en fast periode;
7. Ikke har deltatt i det profesjonelle kvalifiseringsprogrammet som arbeidsgiveren har tilbudt;
8. Å ha bedt om fordelen innen den etablerte fristen.

hvordan du ber om arbeidsledighetsforsikring

For å be arbeidsledighetsforsikring, må arbeidstakeren delta på et servicepost fra arbeidsdepartementet og ansettelse, med følgende dokumenter:

• Arbeidskort;
• Oppsigelse av arbeidsavtalen;
• Identifikasjonsdokument;
• CPF;
• Bevis på opphold;
• Bevis for registrering med PIS/PASEP;
• Arbeidsledighetsforsikringsforespørsel.

Det er viktig å merke seg at arbeidstakeren må be om arbeidsledighetsforsikring innen den etablerte fristen, som varierer i henhold til antall ganger han har bedt om fordelen.

Hvor mange avdrag kan arbeideren motta?

Antall avdrag av arbeidsledighetsforsikring varierer i henhold til den ansattes arbeidstid de siste 36 månedene. Generelt har arbeideren rett til å motta 3 til 5 avdrag av fordelen.

konklusjon

Arbeidsledighetsforsikring er en viktig fordel for arbeidere som har blitt avskjediget uten grunn. For å ha rett til fordelen, er det nødvendig å oppfylle noen krav og komme med forespørselen innen den etablerte fristen. Hvis du går gjennom denne situasjonen, må du huske å søke informasjon og veiledning for å garantere dine rettigheter.