Når kommer 13. lønn ut?
Den 13. lønnen er en julebonus garantert ved lov til brasilianske arbeidere. Det betales årlig og tilsvarer 1/12 godtgjørelsen på grunn av den ansatte i desember, per måned jobbet eller brøkdel lik eller større enn 15 dager.
Vanligvis er betalingen av 13. lønn delt inn i to avdrag: den første må betales innen 30. november og den andre til 20. desember. Det er imidlertid viktig å merke seg at disse datoene kan variere i henhold til lovgivningen i hver stat eller kommune.
Hvem har rett til 13. lønn?
Hver arbeidstaker med en formell kontrakt, enten de er innenlandske, landlige, urbane, midlertidige, enkle eller pensjonerte ansatte, har rett til å motta 13. lønn. I tillegg, selv om den ansatte har fått sparken gjennom året, har han fortsatt rett til å motta beløpet proporsjonalt med den arbeidet.
Hvordan beregnes verdien av den 13. lønnen?
Beløpet på 13. lønn beregnes basert på full godtgjørelse av arbeideren, det vil si med tanke på fast lønn, overtid, provisjoner og annet tillegg. Hvis den ansatte fikk en slags fjerning i løpet av året, for eksempel fødselspermisjon eller sykepenger, blir disse periodene også vurdert for beregningen.
For å beregne beløpet på 13. lønn, kan du bare legge til all godtgjørelse mottatt av arbeidstakeren gjennom året og dele med 12. Resultatet vil være beløpet som skal betales i hvert avdrag.
Det er viktig å merke seg at den 13. lønnen ikke er en valgfri fordel, men en rettighet garantert ved lov. Hvis arbeidsgiveren ikke foretar betalingen i løpet av perioden, vil han bli underlagt bøter og straffer.
- Første element på listen
- Andre element på listen
- Tredje element på listen