Hva du skal sette som en ferdighet i læreplanen
Når vi leter etter en ny jobb, er det viktig å ha en godt designet læreplan som fremhever ferdighetene og opplevelsene våre. En av de viktigste delene av dette dokumentet er ferdighetsdelen, der vi kan vise rekrutterere hva vi er i stand til å gjøre.
Hvorfor er det viktig å synliggjøre ferdighetene i læreplanen?
Ferdigheter er personlige egenskaper som gjør at vi er i stand til å utføre visse oppgaver. De kan være tekniske, for eksempel mestring av spesifikk eller atferdsprogramvare, for eksempel evnen til å jobbe som et team.
Utheving av læreplanferdigheter er viktig fordi det lar rekrutterere raskt identifisere om du har ferdighetene som trengs for den aktuelle ledige stillingen. I tillegg kan ferdigheter være en differensial når du konkurrerer med andre kandidater.
Hvilke ferdigheter legger på læreplanen?
Valget av ferdigheter som skal plasseres i læreplanen vil avhenge av ønsket stilling og kravene til ledigheten. Imidlertid er det noen ferdigheter som verdsettes på praktisk talt alle profesjonelle områder. De er:
- Kommunikasjon: Evne til å uttrykke seg tydelig og objektivt, både muntlig og skriftlig.
- Ledelse: Evne til å påvirke og motivere andre, samt ta påståelige beslutninger.
- Teamarbeid: Evne til å samarbeide og samarbeide med co -arbeidere, med sikte på å oppnå felles mål.
- Organisasjon: Evne til å planlegge og administrere oppgaver, sikre effektivitet og frister.
- Fleksibilitet: Evne til å tilpasse seg nye situasjoner og endringer, opprettholde fokus og produktivitet.
I tillegg til disse ferdighetene, er det også viktig å nevne de som er spesifikke for området. Hvis du for eksempel er programmerer, kan du fremheve ferdigheter som kunnskap i visse programmeringsspråk eller erfaring i programvareutvikling.
Hvordan fremhever jeg ferdighetene i læreplanen?
Det er forskjellige måter å synliggjøre ferdighetene i læreplanen. Et alternativ er å inkludere en bestemt seksjon for dem, der du kan liste opp hovedferdighetene du har. Et annet alternativ er å nevne ferdigheter gjennom læreplanen, relatere dem til profesjonelle opplevelser.
I tillegg er det viktig å bruke nøkkelord relatert til læreplanferdigheter, da mange selskaper bruker sporingssystemer for å velge kandidater. Disse systemene leter etter spesifikke begrep i læreplaner, så inkludert de riktige ordene kan øke sjansene dine for å bli valgt.
konklusjon
Å plassere de riktige ferdighetene i læreplanen er avgjørende for å skille seg ut i arbeidsmarkedet. I tillegg til tekniske ferdigheter, er det også viktig å nevne atferdsferdigheter, som i økende grad verdsettes av selskaper. Husk å tilpasse ferdighetene i henhold til ønsket ledig stilling og fremheve dem best mulig i læreplanen.