Hva du skal sette av læreplanenes interesse
Når vi utdyper en læreplan, er det viktig å synliggjøre våre ferdigheter, erfaringer og kvalifikasjoner som er relevante for ønsket ledig stilling. Vi glemmer imidlertid ofte å inkludere en viktig seksjon: personlige interesser.
Hvorfor inkludere interesser i læreplanen?
Personlige interesser kan gi tilleggsinformasjon om hvem vi er som person og profesjonell. De kan vise våre lidenskaper, fritidsferdigheter og til og med vår personlighet. I tillegg kan de være en differensial når de søker om en ledig stilling, da de kan vekke rekrutteringsinteressen og få din CV til å skille seg ut blant de andre.
Hvordan velge de rette interessene?
Å velge interesser som skal inkluderes i læreplanen, bør gjøres strategisk. Det er viktig å velge de som er relevante for ledigheten og som viser arbeidsgiverens ferdigheter eller egenskaper. For eksempel, hvis du søker om en markedsføringsledighet, kan det være interessant å nevne din interesse for dataanalyse eller sosiale mediestrategier.
I tillegg er det viktig å unngå å inkludere kontroversielle interesser eller som kan generere fordommer, for eksempel politikk eller religion. Husk at målet er å fremheve dine profesjonelle egenskaper og ferdigheter, ikke skape kontroverser.
En måte å organisere interesser i læreplanen bruker lister. Du kan bruke
- Lesing
- Sportspraksis
- Frivillighet
- reise
Et annet alternativ er å bruke en tabell for å organisere interesser. Du kan bruke
| tagger for å lage en tabell med interessene dine. For eksempel:
|
|
| lesing | skriftlig kommunikasjon |
| sportspraksis | teamarbeid |
| frivillighet | ledelse |
| reiser | tilpasningsevne |
I tillegg kan du bruke -koden til å legge til lenker relatert til interessene dine. For eksempel:
For å lære mer om frivillighet, besøk https://www.voluntaria.com.br .
Det er viktig å huske at interesser må være sanne og i samsvar med hvem du er. Ikke legg til interesser bare for å imponere rekruttereren, da dette kan oppfattes som mangel på autentisitet.
Kort sagt, inkludert interesser i læreplanen kan være en effektiv strategi å skille seg ut fra andre kandidater. Velg de rette interessene, organiser dem tydelig og relevant, og husk at de skal gjenspeile hvem du er som person og profesjonell.